Els requisits principals són:
- Formació superior Universitària en Relacions Laborals, Psicologia, Dret...
- Alts coneixements en matèria laboral, de seguretat social i d’immigració.
- Bilingüe català - castellà.
- MS Office a nivell usuari.
- Experiència prèvia desenvolupant les tasques requerides pel lloc de treball.
La seva funció principal és ser l’interlocutor/a per tots els clientes interns de les empreses assignades i les seves responsabilitats són:
- Seguiment complert dels processos de selecció.
- Donar suport a la gestió de la formació dels treballadors i detectar possibles formacions pels treballadors de les empreses assignades.
- Donar suport a la Direcció de RRHH en el diferents projectes de canvi pensant amb les empreses assignades.
- Formar par de projectes de Desenvolupament.
Oferim:
- Salari segons vàlua de la persona.
- Formació contínua per part de l'empresa.
- Projecció dins del grup i de la branca professional.
- Bon ambient de treball i equip.