TÈCNIC/A RECURSOS HUMANS

Els requisits principals són:
- Formació superior Universitària en Relacions Laborals, Psicologia, Dret...
- Alts coneixements en matèria laboral, de seguretat social i d’immigració.
- Bilingüe català - castellà.
- MS Office a nivell usuari.
- Domini del programa informàtic de nòmines.
- Preferiblement francès o anglès.
- Experiència prèvia desenvolupant les tasques requerides pel lloc de treball.

La seva funció principal és ser l’interlocutor/a per tots els clientes interns de les empreses assignades i les seves responsabilitats són:
- Elaborar la nòmina així com tots els processos administratius de personal.
- Realitzar la imputació de costos mensuals de les societats assignades.
- Resoldre les dubtes sobre nòmina, legislació laboral i/o immigració a tots els treballadors.
- Seguiment complert dels processos de selecció.
- Donar suport a la gestió de la formació dels treballadors i detectar possibles formacions pels treballadors de les empreses assignades
- Donar suport a la Direcció de RRHH en el diferents projectes de canvi pensant amb les empreses assignades.