Els requisits principals són:
Formació superior en Administració.
Es valora formació superior Universitària en Relacions Laborals, Psicologia, Dret...
Alts coneixements en matèria laboral, de seguretat social i d’immigració.
Bilingüe català - castellà.
MS Office a nivell usuari.
Domini del programa informàtic de nòmines.
Experiència prèvia desenvolupant les tasques requerides pel lloc de treball.
La seva funció principal és ser l’interlocutor/a per tots els clientes interns de les empreses assignades i les seves responsabilitats són:
Elaborar la nòmina així com tots els processos administratius de personal.
Realitzar la imputació de costos mensuals de les societats assignades.
Resoldre les dubtes sobre nòmina, legislació laboral i/o immigració a tots els treballadors.
Seguiment complert dels processos de selecció.
Donar suport a la Direcció de RRHH en el diferents projectes de canvi pensant amb les empreses assignades.
Oferim:
Salari segons vàlua
Formació a càrrec de l'empresa
Formar part d'un gran grup