-Experiència mínima d'1 any de departament RRHH.
-Elaboració de contractes.
-Coneixements en PRL (prevenció de riscos laborals) i la Llei en matèria de relacions laborals.
-Gestió documental.
-Persona polivalent, organitzada i amb iniciativa.
S'ofereix:
-Jornada de 20h amb posibilitat de 40h.
-Contracte Indefinit.
-Desenvolupament professional.